Erzurum Post-Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla yürürlüğe giren ve Resmi Gazete’de yayımlanan yeni yönetmelikle birlikte, devlet memurlarına yarı zamanlı çalışma hakkı tanındı. Uygulama, özellikle çocuk sahibi olan memurları ilgilendiriyor.
Kimler yararlanabilecek?
Yeni düzenlemeye göre:
-
Doğum yapan kadın memurlar,
-
Eşi doğum yapan erkek memurlar
-
Çocuk edinen memurlar
Çocukları ilkokula başlayana kadar yarı zamanlı çalışabilecek.
Ancak bu haktan yararlanmak için şu şartlar aranacak:
-
Çocuğun hayatta olması,
-
Aynı çocuk için daha önce bu haktan yararlanılmamış olması,
-
Memurun görev yaptığı unvanın uygun olması.
Nasıl uygulanacak?
-
Haftalık çalışma süresi yarıya indirilecek.
-
Çalışma gün ve saatleri esnek olacak: Haftada en az 3 gün, günde en az 3 saat.
Kimler yararlanamayacak?
Bazı görevler uygulama dışında bırakıldı:
-
Şube müdürü ve üzeri yöneticiler
-
Yurt dışı teşkilatlarında görevli memurlar
Ayrıca, kamu hizmetinde aksamaya yol açabilecek bazı diğer kadrolar için de yarı zamanlı çalışmaya izin verilmeyebilecek. Bu istisnalar, ilgili bakanlıkların teklifi ve Cumhurbaşkanlığı onayıyla belirlenecek.
Maaş ve hizmet süresi ne olacak?
-
Yarı zamanlı çalışan memurların maaş ve sosyal hakları, görev süresine orantılı şekilde hesaplanacak.
-
-
Bu sürede geçen hizmet, kademe ve derece ilerlemelerinde yarım süre olarak dikkate alınacak.
İsteyene dönüş hakkı
-
Memur isterse tam zamanlı çalışmaya geri dönebilecek.
-
Çocuğun ilkokula başlaması, vefat etmesi ya da memurun talebi hâlinde uygulama sona erecek.
-
Görev yeri veya unvan değişse bile, memur isterse uygulamaya devam edebilecek.
Kurumlara bildirim zorunluluğu
Yönetmelik, kamu kurumlarına da bir sorumluluk getiriyor. Yarı zamanlı çalışan veya yeniden tam zamanlı göreve dönen personel, 30 gün içinde Kamu Personel Bilgi Sistemi’ne bildirilecek.
18.07.2025 04:35:24