Erzurum Post-Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) Erzurum İl Temsilciliği, yaptığı basın açıklaması ile sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin sorunlarının gün geçtikçe arttığını ifade etti. Erzurum’da yaşayan halkın hizmet alma hakkında ve sağlık emekçilerinin çalışma koşullarında ciddi sorunlar yaşanmaya başlandığını belirten SES İl Temsilciliği, Atatürk Üniversitesi Araştırma Hastanesi başta olmak üzere birçok sağlık kurumunda eksik personel ile hizmet verilmekte olduğunu açıkladı.
“YOĞUN BAKIMLARDA 5 HASTA’YA 1 HEMŞİRE DÜŞÜYOR”
SES Erzurum İl Temsilciliği adına basın açıklaması yapan Ahmet Yusuf Çam ve Orhan Bendi, kamuoyu ile şu bilgileri paylaştı:
“Standartlara göre her 2 hasta için 1 hemşire bulundurulması gereken yoğun bakım ünitelerinde, 3-4 hastaya hatta bazı birimlerde 5 hastaya 1 hemşirenin baktığı çalışma ortamları yaşanmaktadır. Çalışanların gerekirse fazla mesai yapalım eksik personel çalışmayalım yönündeki taleplerine verilen yanıt ‘o zaman döner sermayeleriniz azalır’ şeklindedir. Bu hali ile hasta ve hizmet odaklı değil cüzdan odaklı yönetim gözler önüne serilmektedir. Yaşanan sorunla ilgili İl Sağlık Müdürlüğüne müracaatta bulunulmuş, devamında herhangi bir sonuca ulaşılmamakla birlikte personel sayılarının ve yatak sayılarının standartlara uygun olduğu yönünde çalışanlara geri bildirim yapılmıştır. Bu durumda ya raporlar ya da veriler sahtedir.
“ÇALIŞANLARA UYGULANAN MOBİNG SINIR TANIMIYOR”
Servislerde de durum farklı değil. 20-40 hastaya bir hemşire bakarken, vaka artışı esnasında yer bulunamayan hastalar, hasta odasına yatırılamadığı için sınıflarda ve pansuman odalarında bekletildiği görülmektedir. Bu sorunları dile getiren, yoğun çalışma koşullarına itiraz eden çalışanlara yönelikte ciddi baskılar yapıldığı gibi Erzurum İl Sağlık Müdürlüğü ve ilgili mercilere yapılan şikâyetler göz ardı edilmektedir. Üniversite hastanesinde sorunlar sadece bunlarla sınırlı kalmamaktadır. İdari personellere meslek ayrımı gözetilmeksizin, adeta her işi yapması gereken çalışan olarak bakılmakta ve çalışanlara mobbing de sınır tanınmamaktadır. Hakarete uğrayan bir hemşire arkadaşımız ile ilgili yaptığımız şikâyet üzerine kurum tarafından açılan soruşturmada, hakaret suç unsuru görülmediğinden cezai işlem yapılmamış, tarafımızca konu yargıya intikal ettirilmiştir. “
“ERZURUM’DA KUZUYU KURDA EMANET ETMİŞLER”
Sağlık işkolunun en büyük sorunlarından birinin de yönetimlerine liyakat esas alınmadan yapılan atamalar olduğunu ifade eden SES Erzurum İl Temsilcileri yaptıkları basın açıklamasında şunları söyledi:
“ Kurum amir ve yöneticileri adeta yandaş yetkilendirilmiş sendika tarafından atanmakta ve çalışanlar psikolojik baskılarla bu sendikaya üye yapılmaktadır. Bu durumdan şikâyetçi olan çalışanlar, yönetime çağırılarak gözdağı verilmektedir. Sendikaların görevi işverene karşı emekçilerin haklarını korumaktır oysaki Erzurum’da kuzuyu kurda emanet eden bir anlayış ile hareket edilmektedir.
“SES OLARAK SESİMİZİ YÜKSELTECEĞİZ”
20.12.2021 11:38:58